ભારત | ૦૬ માર્ચ ૨૦૨૬ — જેમ જેમ AI કામના લેન્ડસ્કેપને ફરીથી આકાર આપી રહ્યું છે, તેમ વિશ્વના સૌથી મોટા વ્યાવસાયિક નેટવર્ક, LinkedInના સંશોધન દર્શાવે છે કે, ભારતમાં મહિલા વ્યાવસાયિકો ફક્ત AI અપનાવવા સાથે ગતિ જાળવી રહી નથી – તેઓ AI આત્મવિશ્વાસ અને ક્ષમતા બનાવવા માટે પુરુષો કરતા આગળ વધી રહી છે.
લિંક્ડઇન ડેટા દર્શાવે છે કે, ભારતમાં 10માંથી 9 મહિલા વ્યાવસાયિકો (90%) કહે છે કે, તેઓ કામ પર AI ટૂલ્સનો ઉપયોગ કરીને આત્મવિશ્વાસ અનુભવે છે, જ્યારે AI ના ઉપયોગમાં 86% જેટલી પુરુષોની સંખ્યા દર્શાવે છે. સ્ત્રીઓ તેમની AI ક્ષમતાઓને મજબૂત બનાવવા માટે પણ વધુ સક્રિય છે, 35% સક્રિય રીતે AI કુશળતા શીખી રહી છે જેથી તેમની નોકરીની સંભાવનાઓ સુધારી શકાય, જ્યારે 29% પુરુષો આ સંખ્યા દર્શાવે છે.
આ ગતિ કાર્યસ્થળથી આગળ વધે છે. ઉદ્યોગસાહસિકોમાં, ભારતમાં મહિલા સ્થાપકો પુરુષો (66%) કરતા તેમની કંપનીના વિકાસના દૃષ્ટિકોણ વિશે નોંધપાત્ર રીતે વધુ આશાવાદી (78%) છે. ઘણા AI સંચાલિત ઓટોમેશન, સ્માર્ટ વર્કફ્લો અને ડેટા આધારિત નિર્ણય લેવાને પ્રાથમિકતા આપીને તેમના વ્યવસાયોમાં ડિજિટલ પરિવર્તન લાવી રહ્યા છે.
લિંક્ડઇન કારકિર્દી નિષ્ણાત અને ભારતના સિનિયર મેનેજિંગ એડિટર, નિરજિતા બેનર્જી કહે છે, “ભારતની કાર્યકારી મહિલાઓ કામ પર AI સાધનોનો ઉપયોગ કરવામાં મજબૂત આત્મવિશ્વાસ દર્શાવે છે, તેમ છતાં વ્યાપક શ્રમ બજાર વાસ્તવિકતા ગંભીર રહે છે. લિંક્ડઇન પ્લેટફોર્મ ડેટા દર્શાવે છે કે, ભારતમાં મહિલાઓની શ્રમબળ ભાગીદારી હજુ પણ 28.1% પર પ્રમાણમાં ઓછી છે. આ અંતરને દૂર કરવા માટે ફક્ત ટેકનોલોજી કરતાં વધુની જરૂર પડશે. જોકે, પ્રોત્સાહક વાત એ છે કે, ઘણી મહિલાઓ જે પહેલાથી જ કાર્યબળમાં છે તેઓ સક્રિયપણે AI કૌશલ્યોનું નિર્માણ કરી રહી છે અને નવા સાધનો સાથે પ્રયોગ કરી રહી છે. જેમ જેમ AI નિયમિત કાર્યને સ્વચાલિત કરે છે અને નોકરીની ભૂમિકાઓને ફરીથી આકાર આપે છે, તેમ તેમ તકનીકી જિજ્ઞાસાને મજબૂત માનવ કૌશલ્ય સાથે જોડતા વ્યાવસાયિકોને ફાયદો થશે. વધુ મહિલાઓ આ તકોને ઍક્સેસ કરી શકે અને તેનો લાભ મેળવી શકે તે સુનિશ્ચિત કરવું કાર્યના વધુ સમાવિષ્ટ ભવિષ્યના નિર્માણ માટે મહત્વપૂર્ણ રહેશે.”
જેમ જેમ વ્યાવસાયિકો આ વિકસતા લેન્ડસ્કેપને નેવિગેટ કરે છે, AI આપણે કામ કેવી રીતે શોધીએ છીએ, તક સાથે કેવી રીતે જોડાઈએ છીએ અને આપણી ક્ષમતા પ્રદર્શિત કરીએ છીએ તે ફરીથી આકાર આપી રહ્યું છે. તમારી કાર્ય કરવાની રીતને બદલવા માટે AI નો ઉપયોગ કરવા માટે અહીં LinkedIn ની ટિપ્સ છે:
AI ને નિયમિતતાનો સામનો કરવા દો: ડેટા પર પ્રક્રિયા કરવા, પુનરાવર્તિત કાર્યોને સ્વચાલિત કરવા અને પુનરાવર્તિત કાર્યોની કાળજી લેવી. આ મુક્ત સમયનો ઉપયોગ તમારા માનવીય ધારને કામમાં લાવવા માટે કરો, જે AI કરી શકતું નથી તે કરો: આંતરદૃષ્ટિનું અર્થઘટન કરો, વ્યૂહાત્મક નિર્ણયો લો અને સહાનુભૂતિ સાથે નેતૃત્વ કરો.
AI ને તમારા પોતાના શિક્ષણ માટે ઉત્પ્રેરક તરીકે માનો: નજીકના ક્ષેત્રોનું અન્વેષણ કરવા, ઝડપથી નવા ખ્યાલો શીખવા અથવા કૌશલ્ય અંતર ઓળખવા માટે AI નો ઉપયોગ કરો. LinkedIn Learningના AI-સંચાલિત કોચિંગ જેવા સાધનો તમારી ભૂમિકા, ધ્યેયો અને હાલની કુશળતાના આધારે શીખવાના માર્ગોની ભલામણ કરે છે, ક્યાંથી શરૂઆત કરવી તે ન જાણવાના અવરોધને દૂર કરે છે.
તમારી માનવીય કુશળતાને વિસ્તૃત કરો: AIને એક સહયોગી તરીકે વિચારો જે તમારી ક્ષમતાઓને તીક્ષ્ણ બનાવે છે. વિચારોનું પરીક્ષણ કરવા, સર્જનાત્મક ઉકેલો પર વિચાર કરવા અથવા પરિણામોનું અનુકરણ કરવા માટે તેનો ઉપયોગ કરો. આ ભાગીદારી તમારી ટીકાત્મક વિચારસરણીને ઉન્નત કરે છે, સારા વિચારોને સારી રીતે સ્પષ્ટ, ડેટા-સમર્થિત દરખાસ્તોમાં ફેરવે છે જે અલગ પડે છે.
પ્રોમ્પ્ટની કળામાં નિપુણતા મેળવો: AI પ્રવાહ ઝડપથી અપેક્ષા બની રહી છે, પરંતુ વાસ્તવિક ધાર તેને કેવી રીતે દિશામાન કરવું તે જાણવાથી આવે છે. અસરકારક પ્રોમ્પ્ટ તૈયાર કરવામાં સમય રોકાણ કરો. આ કુશળતા તમને એક હાઇબ્રિડ વ્યાવસાયિકમાં પરિવર્તિત કરે છે, જે તમને કોઈપણ રૂમમાં અનિવાર્ય બનાવે છે.
તમારી કારકિર્દી માટે AI નો ઉપયોગ કરો, ફક્ત તમારા રોજિંદા કામ માટે નહીં: AI ને ઇમેઇલ્સ ડ્રાફ્ટ કરવા સુધી મર્યાદિત ન રાખો. તમારા વ્યાવસાયિક ભવિષ્યને કેવી રીતે મેનેજ કરો છો તે તેને પરિવર્તન કરવા દો. LinkedIn ના AI-સંચાલિત જોબ સર્ચ જેવા સાધનો સાથે, તમે તમારા ધ્યેયો અને કુશળતાના આધારે ભૂમિકાઓ શોધવા માટે કુદરતી ભાષાનો ઉપયોગ કરી શકો છો, અને LinkedIn નું Job Match તમને બતાવશે કે તમે ક્યાં અને કેટલા યોગ્ય છો.
AI તમને ફક્ત તમારું કામ વધુ કાર્યક્ષમ રીતે કરવા દેતું નથી, તે તમારા માટે આગળ ક્યાં જઈ રહ્યા છો તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે પણ જગ્યા બનાવે છે. બદલાતી ભરતીમાં નેવિગેટ કરતી મહિલા વ્યાવસાયિક તરીકે, AI ને અપનાવવું એ કારકિર્દીના ફાયદા કરતાં વધુ છે – તે તમને જોઈતી કારકિર્દી તરફ આગળ વધવા માટે એક સભાન કોલ છે.
